【編者按】今年是新疆維吾爾自治區(qū)成立60周年。天山網(wǎng)策劃推出大型全媒體、多語種主題報道《“禮”贊60年·故事中的炫變》，從衣、食、住、行、就業(yè)、教育、醫(yī)療等與老百姓息息相關(guān)的角度出發(fā)，通過講述南疆天然氣利民工程、安居富民房、內(nèi)高班、高鐵開通、雙語教育等10個主題故事，展示自治區(qū)成立60年來，尤其是中央新疆工作座談會召開以來新疆的巨大變化。今天推出系列報道第四篇《以“三個不吃虧”為導(dǎo)向選賢任能》。

    1月15日，自治區(qū)各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動表彰動員大會在烏魯木齊舉行。中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢等領(lǐng)導(dǎo)為自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”先進工作組（隊）、先進個人代表頒發(fā)榮譽證書。住村工作中表現(xiàn)突出的107名同志按照干部管理權(quán)限和程序被提拔使用，走上副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。記者張新軍 攝

    天山網(wǎng)訊（記者馬少賓報道）今年2月，楊豐偉被提拔為麥蓋提縣人力資源和社會保障局局長。

    此前，楊豐偉是麥蓋提縣人社局黨組成員、副局長，在該縣央塔克鄉(xiāng)央塔克村住村期間，因工作成效顯著，工作責任意識強，綜合工作能力突出，受到表彰和提拔。

    “訪惠聚”活動中，麥蓋提縣堅持“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向，加大從住村工作組成員中選拔使用優(yōu)秀干部力度，有16名住村干部被提拔到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職。

    就在麥蓋提縣表彰和提拔優(yōu)秀住村干部時，全疆各地、州、縣（市）也都相繼表彰提拔了優(yōu)秀住村干部，共有1400多名各級優(yōu)秀干部獲得提任。

    而在此前的1月15日，自治區(qū)表彰提拔了在住村工作中表現(xiàn)突出的107名干部，走上副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

    自治區(qū)選拔優(yōu)秀住村干部，是堅持“三個不吃虧”用人導(dǎo)向，選拔干部人才的一次生動實踐。

    自治區(qū)第八次黨代會上，中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢提出了“三個不吃虧”的用人理念，成為新形勢下做好選人用人工作的重要指導(dǎo)思想。

    “三個不吃虧”，即“不讓老實人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧。”

    “不讓老實人吃虧”，就是不能讓思想務(wù)實、作風扎實、生活樸實、不事張揚、默默奉獻的人吃虧；“不讓干事的人吃虧”，就是不能讓敢闖敢干、勇于創(chuàng)新、大膽管理、敢于負責、實績突出的人吃虧，不能讓想干事、能干事、干成事、能共事的人吃虧；“不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”，就是不能讓那些長期扎根基層、默默無聞、埋頭苦干實干，在艱苦地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境做出政績的人吃虧，讓安心基層、安心做事、不事張揚、勤政廉潔、不跑不要的干部有奔頭、有前途。

    張春賢書記表示，“三個不吃虧”用人導(dǎo)向是習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部要求在新疆的具體化。要始終堅持“三個不吃虧”用人導(dǎo)向，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、各族群眾信得過的好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。

    張春賢強調(diào)，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，堅?ldquo;三個不吃虧”用人導(dǎo)向，圍繞完成兩大歷史任務(wù)選好人；著眼建設(shè)美好新疆，讓各族人民過上幸福日子選好人；圍繞干好事業(yè)選好人。

    1月15日，自治區(qū)各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動表彰動員大會在烏魯木齊舉行。住村工作中表現(xiàn)突出的107名同志按照干部管理權(quán)限和程序被提拔使用，走上副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。 記者張新軍 攝

    讓干部在“訪惠聚”中鍛煉成長

    求木之長，必固其根?；鶎优d則全疆興，基層穩(wěn)則新疆穩(wěn)，基層是維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿。

    2014年3月以來，新疆啟動為期三年的20萬干部“訪民情惠民生聚民心”活動。在新疆改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時刻實施的這一創(chuàng)新舉措，體現(xiàn)出自治區(qū)黨委推進新疆社會穩(wěn)定和長治久安的非凡魄力和責任擔當。

    “訪惠聚”活動開展以來，住村干部們?yōu)槿罕娹k實事做好事解難事的忙碌身影成為基層最美麗的風景。他們在最基層、最前沿、最需要的地方，經(jīng)受鍛煉，奮力作為，付出的是一份愛心，收獲的是一片贊揚，爭取了民心、凝聚了人心，譜寫了眾志成城維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安的華彩樂章。

    “訪惠聚”活動是自治區(qū)黨委針對新疆實際、夯實基層基礎(chǔ)的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新。優(yōu)秀住村干部被提拔任用，在天山南北引起強烈反響，極大地激勵了各級干部深入基層、改變作風、服務(wù)群眾、鍛煉成長的信心。

    張春賢書記強調(diào)，要始終堅持黨的干部路線，堅持“三個不吃虧”用人導(dǎo)向，實踐證明，“訪惠聚”活動是歷練干部的“磨刀石”，基層是干部成長的廣闊天地，優(yōu)秀干部都是在基層的實踐中摔打鍛煉成長起來的。要創(chuàng)新干部選拔任用機制，總結(jié)交流住村工作經(jīng)驗，讓首批住村干部發(fā)揮出更大作用。好人好馬上一線，讓各族干部在“訪惠聚”中接受鍛煉、成長進步。

    面向基層選人用人

    今年2月，192名從縣鄉(xiāng)一線選調(diào)的干部正式到自治區(qū)廳局單位機關(guān)工作。這些干部中有70后，也有80后，大多都有10年以上基層工作經(jīng)驗，有的在發(fā)改、財政、民政、住建、教育等多個口子工作過，有的跨縣市在多地工作鍛煉，非常熟悉基層。

    “‘三個不吃虧’用人導(dǎo)向為我們鼓足了干勁。”海拉提·吐爾遜說，“我在和田市玉龍喀什鎮(zhèn)工作的12年，是我磨練意志、錘煉黨性、增強群眾工作本領(lǐng)的12年；正是自治區(qū)黨委注重在基層一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部，我才能到自治區(qū)住建廳工作，才讓我的人生事業(yè)開啟了新的目標和方向。”

    古朵蘭·帕爾哈提是一名柯爾克孜族女干部，擔任過烏恰縣烏恰鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，今年選調(diào)到自治區(qū)紡織行辦工作，在大家的幫助下，她迅速適應(yīng)環(huán)境、進入角色。

    “我將基層歷練的經(jīng)驗和收獲與同事一起分享，向他們介紹基層工作方法和群眾所思所想所盼，發(fā)揮熟悉基層的優(yōu)勢，多出主意，多想辦法，在單位當好參謀助手。”古朵蘭·帕爾哈提說。

    自治區(qū)文聯(lián)干部熱汗古麗·買買提是自治區(qū)最后一批統(tǒng)一分配的大學畢業(yè)生，當過老師，擔任過副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長，后來成了鎮(zhèn)黨委書記。

    “了解基層、熟悉基層，最重要的是語言，能直接與群眾交流，工作更好開展。”自治區(qū)教育廳干部姚勇說，今后的工作不但要認真學習，還要保持好基層鍛煉出來的優(yōu)點，腳踏實地，敢于直面矛盾，努力解決問題。

    “選調(diào)到自治區(qū)國資委工作，是我人生的重要轉(zhuǎn)折。”米娜娃爾·乃吉木丁說，當一名干部不容易，我和在座的各位選調(diào)干部一樣，都得益于自治區(qū)黨委在干部選拔任用上制定的好政策，這讓我們基層干部再一次感受到自治區(qū)黨委始終心系基層、關(guān)心基層、重視基層。

    “為政之道，要在得人”。這是古往今來的共識。鄧小平同志曾經(jīng)指出，選賢任能也是革命，是思想上的革命，思想上的解放。

    自治區(qū)黨委始終把對黨忠誠、政治堅強作為加強干部隊伍建設(shè)的首要標準，把強化政治紀律和政治規(guī)矩貫穿在干部培養(yǎng)的全過程。不讓老實人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧“三個不吃虧”用人導(dǎo)向得到了貫徹落實。

    張春賢書記說，選拔優(yōu)秀干部進機關(guān)、下基層不能搞“一錘子買賣”，要實現(xiàn)干部交流互動的常態(tài)化、制度化。

    自治區(qū)黨委不僅樹立了“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向，還實實在在出臺基層補貼政策，重視對基層干部的培養(yǎng)，真正在全社會樹立了“基層光榮、基層重要”的良好氛圍，為新疆廣大基層干部提供了廣闊的發(fā)展平臺，讓新疆各級干部真正感到“新疆基層大有可為”。